外国人が感じた日本の働き方｜報連相はなぜ大切なのか

日本で働く中で、
外国人スタッフが驚くことの一つが「働き方の違い」です。

今回は、インドネシア出身スタッフが感じた
日本の働き方と「報連相（ほうれんそう）」の重要性について紹介します。

最初は「必要ない」と思っていた報連相

日本で働き始めた頃、
「報告・連絡・相談（報連相）」について教えてもらいました。

しかし正直なところ、最初は
「そこまで必要なのかな？」と感じていたそうです。

インドネシアでの仕事では、
ここまで細かく報告や連絡をする習慣がなかったため、
違いに戸惑う部分もありました。

実際に日本で働き続ける中で、考え方が変わっていきました。

現在では、報連相について、「本当に大切なものだと思う」と感じています。

仕事を進める中で、

これらが、スムーズな作業やミスの防止につながると実感しています。

報連相について、
特に大きなトラブルや混乱はなかったそうです。

しかし、日々の仕事の中で自然とその大切さを理解し、
今では「とても重要なもの」として意識しているとのことです。

日本の職場では、

がしっかりしています。

その中で報連相は、
仕事の正確さや安全性を支える大切な役割を持っています。

最初は必要性が分からなかった報連相も、
実際に働く中でその重要性を理解することができました。

報連相は、単なるルールではなく、
自分自身や周りの人を守るための大切な行動です。

これからも意識して取り組んでいきたいと思います。

今回のブログ担当：工事１課 – Aさん（インドネシアからの技能実習生）